Московский транспорт — это новые победы.
Премия организована Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы.
1-е место заняли:
🔹 НИИ «МосТрансПроект» в номинации «Новый ракурс: HR-инновации» за проект HR-digital.
🔹 Программа профессиональной переподготовки Московского транспорта «МТА. Управление в транспортной отрасли» в номинации «Академия талантов: развитие».
Призерами стали:
🔹 Телеграм-канал «Команда транспорта» Московского метрополитена в номинации «Секрет удачного кадра: привлечение» — 4-е место.
🔹 Приложение «Идеальный Автопарк» ГУП «Мосгортранс» в номинации «Новый ракурс: HR-инновации» — 4-е место.
🔹 Нейросетевой чат-бот. Решение для цифровизации HR-функций Организатора перевозок в той же номинации — 5-е место.
«Московский транспорт — один из крупнейших и надежных работодателей столицы. По поручению Мэра Москвы Сергея Собянина мы продолжаем обеспечивать нашим сотрудникам достойные условия труда и социальные гарантии Правительства Москвы. Транспортная система столицы развивается беспрецедентными темпами. Мы создаем больше рабочих мест и приглашаем талантливых сотрудников», — рассказал Максим Ликсутов.