«По задаче Мэра Москвы Сергея Собянина развиваем систему подготовки кадров для метрополитена. Сегодня это один из крупнейших работодателей столицы, где для молодых специалистов выстроена четкая схема адаптации. За время сотрудничества с Колледжем Московского транспорта доля выпускников, которые приходят в метро, выросла с 6 до 60%. Нашу команду пополнили свыше 1,2 тыс. студентов. К моменту трудоустройства они уже знакомы с будущими коллегами и оборудованием. Такой опыт помогает увереннее перейти от учебы к практике», — сказал Максим Ликсутов.

